雄鷹展翅，鵬程萬里。以象征自由與超越的雄鷹為標識，以搶占市場競爭的核心優勢為目標，以統一管理思想、提升管理能力為基礎，以建設梯隊人才隊伍、打造卓越團隊為支撐，通過提升公司總體管理水平，實現“讓社會更溫暖”的新超越，恒源昊人力資源部提出了雄鷹計劃，旨在培養優秀的業務主管，為分公司輸送人才隊伍，保障公司戰略強有力的落地。
翱翔天際，大展宏圖。2019年9月19日上午8：30時，恒源昊“雄鷹計劃——管理能力提升訓練營”第一期培訓班在深圳東方山水酒店正式開班。公司領導及總部部門負責人、雄鷹學員共68人參加了開班儀式并將接受為期4天的管理知識學習，就如何提升管理能力接受專業培訓。
管理是企業運轉的基礎，人才是企業發展的支撐。公司領導方思洋總經理在開班典禮上發表講話，結合公司人才發展戰略，方總對雄鷹計劃的目的和意義、公司發展的總體思路以及未來著重把控的方向進行了宣導。
隨后分公司負責人就行業發展趨勢、公司理念的貫徹落實、人才的篩選及挽留、以及黨組織和工會的意義等提出問題，方總結合時事和生動的案例，進行了詳細深入的解答。
項目班主任、培訓主管程玉芳對本次培訓項目的具體內容、培訓規則及有關要求進行了介紹和說明。
學員宣誓后，進行了團隊風采展示。
團隊風采
正式授課
《公司三年戰略規劃》——李磊
《主管崗位職責》——李作霖
《信息安全的合規管理》——方慶
《客戶管理部業務介紹》——張鵬宇
長風破浪會有期，直掛云帆濟滄海。在天高云淡，陽光正好，萬類霜天競自由的秋季舉辦這次培訓班，不斷提高員工的管理能力，是為了讓員工像雄鷹一樣翱翔而添加的有力翅膀。希望所有學員在接下來幾天的課程學習中能夠全心投入，也期望大家能夠學有所成，滿載而歸。保持飽滿旺盛的干勁，不屈不撓的拼勁，鍥而不舍的韌勁，專業精湛的巧勁，企業管理者將通過提升自己獲得施展本領的廣闊舞臺，在促進企業發展中實現自己應有的價值。
